저는 2009년 12월말까지 근무를 하고 지금은 몸이 좋지않아 집에서 쉬고 있습니다.

고용지원센타에 질병으로인한 실업급여신청이 가능하다고 하여., 서류한장을 받아다가 회사에 들렀는데.

회사측에서는 너무도 완고하게 거부를 했습니다.  별의 별 핑계를 다대면서 해줄수 없다기에 그 핑계를 열거해보니 첫째 퇴사한지 한달이 넘었다. 둘째 퇴사사유가 개인사정으로인한퇴사라 번복할 수 없다. 셋째 병가를 준적이 없다 라는 이유였습니다.

그대로 고용지원센타에 문의했습니다.  혹시 내가 질병으로 인한 퇴사 확인서를 써주었을때 회사에 불이익이 있는지도 물어보구요.

고용지원센타측에서는 너무나도 어이없어하면서...  실업급여는 당연히 퇴사후에 신청하는것이고. 개인사정안에 질병이 포함되어있기때문에 서류를 번복할필요도 정정할 이유도 없다. 병가를 내주지않은것은 회사의
사정상 그럴수도 있는것이므로... 회사에 아무 해가 없다라고 말하면서. 고용센타에서는 저희 회사 담당자를 연결해달라고 직접 회사측에서는 어떠한 불이익도 없을거라고 말씁해주셨습니다.

그런데도 회사측에서는 완고하고 거절하고있습니다


입사하기 전부터. 저는 질병이 있어서 야간작업을 오래할 수 없다라는걸 회사측에서도 알고있었고.
실업급여에 대한것을 해주시기로 약속하셨습니다.

당연히 그걸 믿고 그만두었는데.. 이제와서 회사는 해줄수 없다고 하다니요.

제가 질병으로 인한퇴사 확인서를 받아도. 고용지원센타에서는  심사를 통해 실업급여가 가능할지 불가능할지 말씀해주신다고 했는데.

그 서류없이는 신청자체가 안된다는데 회사에서는 안된다고 하니. 어떻게 해야할지를 모르겠네요

왜 입사하기 전부터 해주기로 한것에대해 약속도 지키지 않고 딴소리하는지..
고용지원센타에서는 회사가 저를 미워해서 안써준다고 우스개소리를 하더군요.

정말.. 할말이 없었습니다.

이젠 그만뒀다고.... 
이런식으로 횡포를 부리다니요...

억울합니다. 제가 어떻게 해야 좋을까요??

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